Formation professionnelle · 2 jours
Incarner et transmettre
son expertise
Vous maîtrisez votre sujet. Vous pourriez en parler pendant des heures.
Mais face à un groupe, quelque chose ne passe pas comme il devrait.
Vous sentez que vous en dites trop. Vous vous appuyez sur vos diapositives comme sur une rampe. Certains décrochent,
et vous ne savez pas toujours comment les récupérer.
Ce qui est limpide pour vous reste, pour eux, difficile à saisir.
Le problème n'est pas votre expertise.
Le problème, c'est que savoir et faire savoir sont deux métiers différents.
Être expert, c'est avoir intégré un sujet au point de ne plus voir ce qui,
pour un débutant, reste obscur. Former, c'est autre chose : c'est créer les conditions pour qu'un autre puisse se l'approprier —
ce qui demande une présence, une structure et une capacité d'ajustement que l'expertise seule ne donne pas.
C'est exactement ce que cette formation travaille :
réunir la présence et la pédagogie.
Une présence forte peut captiver sans faire apprendre.
Une pédagogie bien construite peut rester correcte sans jamais mobiliser.
Le passage se joue entre les deux.
Programme
Ce que vous allez traverser
Jour 1
Construire et incarner sa transmission
Vous clarifiez d'abord ce que vous voulez produire chez celui qui vous écoute, puis vous sélectionnez et structurez votre message.
Vous prenez votre place devant le groupe, vous mobilisez votre souffle, votre regard, votre voix, et le silence.
Vous rendez une idée complexe plus accessible, vous testez une première transmission, vous l'ajustez.
Jour 2
Faire participer et conduire le groupe
Vous apprenez à créer des interactions qui ont une vraie fonction pédagogique, à questionner pour faire réfléchir plutôt que pour vérifier, à formuler une consigne claire, à conduire une activité et son débriefing.
Vous observez les réactions du groupe, vous répondez à une objection, vous recadrez une digression, vous réengagez l'attention. Vous animez une séquence complète.
Vous ne venez pas écouter des conseils sur la prise de parole.
Vous venez transmettre, vous tester, recevoir un retour précis, et recommencer
sur une séquence issue de votre propre expertise.
Vous repartez avec un plan personnel de transfert dans votre pratique professionnelle.
Ce que ça change
Avant : vous savez à peu près ce que vous voulez, et vous espérez que ça passera.
Après : vous savez conduire un groupe vers la compréhension, quel que soit son point de départ. Votre présence guide l'attention au lieu de la solliciter. Votre parole structure au lieu d'accumuler.
À qui s'adresse cette formation
Vous êtes un professionnel expérimenté qui commence à former, un ancien cadre ou dirigeant qui veut transmettre son expérience,
un expert métier chargé de former ses collègues, ou un consultant.
Vous voulez renforcer votre présence et votre capacité à mobiliser.
Vous n'avez pas besoin d'être comédien,
ni d'avoir une personnalité extravertie.
Vous devez simplement disposer d'une expertise à transmettre
et d'une situation professionnelle sur laquelle travailler.
Informations pratiques
Le cadre de la formation
| Durée | 2 jours — 14 heures |
| Horaires | 9h – 17h |
| Format | Présentiel |
| Effectif | 6 à 8 participants |
| Organisme | PEPCI Formation |
| Lieu et dates | Communiqués lors de l'échange |
Tarifs
Tarif de la formation
1 090 € HT
Le tarif comprend les deux journées, les supports pédagogiques,
les mises en situation, les feedbacks personnalisés,
l'évaluation finale et le plan individuel de transfert.
Cette formation correspond-elle
à votre situation ?
Un échange de 20 minutes permet de vérifier
si cette formation répond à votre besoin,
et de recevoir les informations sur la première session.
Vous pourrez présenter votre contexte,
préciser votre expérience actuelle de la formation,
identifier la difficulté principale que vous rencontrez,
et obtenir les dates, le lieu et les modalités d'inscription.
Aucun engagement à l'issue de l'appel.