Atelier « Le droit d'être là » · Demi-journée · Paris 11e
Le respect ne s'obtient pas en parlant plus fort.
Il se perd lorsque l'on veut le prouver.
Un atelier de trois heures pour les dirigeants, managers et entrepreneurs dont la parole ne porte pas encore à la hauteur de leur expérience.
vingt secondes de silence
Vous connaissez ce moment.
Vous prenez la parole en réunion. Vous savez de quoi vous parlez, vous avez des années de terrain derrière vous. Et pourtant, quelqu'un vous coupe. On vous demande de répéter. Au bout de cinq minutes, vous sentez la salle partir.
Alors vous faites ce qu'on vous a toujours appris : vous insistez. Un argument de plus. Un peu plus de volume. Un peu plus vite.
Et ça ne marche pas mieux.
Le problème n'est presque jamais le discours.
Vous avez construit votre autorité sur la preuve : les diplômes, les résultats, le titre. C'est ce qui vous a mené là où vous êtes. Mais quand vous parlez, une part de vous est encore en train de justifier sa place dans la pièce.
Cette justification ne s'entend pas. Elle se voit. Dans le souffle pris trop haut, le buste qui se tend, la phrase qui part avant l'objection. Ceux qui vous écoutent ressentent cette justification avant même d'entendre vos mots.
Plus on hausse le ton pour être respecté, plus on signale qu'on n'est pas sûr de l'être déjà.
Pas de techniques de voix. Une expérience, dans le corps.
En trois heures, vous allez sentir trois choses que la plupart des professionnels de votre expérience n'ont jamais senties.
L'instant exact où vous commencez à vous justifier.
Vous le sentirez seul, sans être regardé. Et vous comprendrez pourquoi tant d'efforts n'ont rien changé.
Ce que le silence révèle.
Tenir sa place face à un groupe, sans rien faire. C'est plus difficile qu'il n'y paraît, et c'est là que tout se joue.
Ce qui arrive quand vous en faites moins.
Les autres participants vous le diront eux-mêmes. Vous n'aurez pas besoin de nous croire.
Ce qui se passe précisément pendant l'atelier, on ne vous le raconte pas ici. Le savoir à l'avance ne vous aiderait pas. C'est d'ailleurs l'une des choses que vous allez découvrir.
Vous parlez moins fort. On vous écoute davantage.
Et vous repartez avec un seul geste à faire lundi matin, avant votre première phrase. Un seul, pour qu'il tienne.
Frédéric Houessinon
Plus de trente-cinq ans de scène comme comédien, metteur en scène et directeur artistique de deux compagnies. Il est aujourd'hui responsable du Pôle Speakers & Arts de la Scène de PEPCI Formation, où il a conçu la méthode RIME™.
La scène lui a appris une loi simple : c'est l'acteur qui a le moins besoin de prouver qui a le plus de présence.
« Je ne travaille pas sur votre discours. Je travaille sur l'endroit d'où vous parlez. »Frédéric Houessinon
- Format
- Atelier d'une demi-journée, 3 heures
- Groupe
- 6 à 10 participants
- Pour qui
- Dirigeants, managers, entrepreneurs
- Prérequis
- Aucun. Venir avec une prise de parole à enjeu à venir.
- Lieu
- 266 bd Voltaire, Paris 11e
- Organisme
- PEPCI Formation, certifié Qualiopi
Comment s'imposer en réunion sans hausser le ton
Deux hommes, une même réunion, deux façons de perdre la salle. Et quatre gestes pour votre prochaine réunion.
Une conversation suffit
Si quelque chose ici vous a parlé, appelez.
Un échange au téléphone, pour voir ensemble si cet atelier est le bon moment pour vous. Sans engagement.
PEPCI Formation · 266 bd Voltaire, 75011 Paris
Ou laissez vos coordonnées : Frédéric vous rappelle.
Vos données personnelles
Les informations saisies sont destinées uniquement à PEPCI Formation (266 bd Voltaire, 75011 Paris), pour vous recontacter au sujet de l'atelier « Le droit d'être là ». Elles reposent sur votre consentement, ne sont ni vendues ni transmises à des tiers, et sont conservées au maximum 3 ans après notre dernier échange.
Vous pouvez à tout moment demander à y accéder, les corriger, les supprimer ou retirer votre accord, en écrivant à f.houessinon@pepci.fr. Vous pouvez aussi adresser une réclamation à la CNIL (cnil.fr).
Atelier « Le droit d'être là » · Demi-journée · Paris 11e
Le respect ne s'obtient pas en parlant plus fort.
Il se perd lorsque l'on veut le prouver.
Un atelier de trois heures pour les dirigeants, managers et entrepreneurs dont la parole ne porte pas encore à la hauteur de leur expérience.
vingt secondes de silence
Vous connaissez ce moment.
Vous prenez la parole en réunion. Vous savez de quoi vous parlez, vous avez des années de terrain derrière vous. Et pourtant, quelqu'un vous coupe. On vous demande de répéter. Au bout de cinq minutes, vous sentez la salle partir.
Alors vous faites ce qu'on vous a toujours appris : vous insistez. Un argument de plus. Un peu plus de volume. Un peu plus vite.
Et ça ne marche pas mieux.
Le problème n'est presque jamais le discours.
Vous avez construit votre autorité sur la preuve : les diplômes, les résultats, le titre. C'est ce qui vous a mené là où vous êtes. Mais quand vous parlez, une part de vous est encore en train de justifier sa place dans la pièce.
Cette justification ne s'entend pas. Elle se voit. Dans le souffle pris trop haut, le buste qui se tend, la phrase qui part avant l'objection. Ceux qui vous écoutent ressentent cette justification avant même d'entendre vos mots.
Plus on hausse le ton pour être respecté, plus on signale qu'on n'est pas sûr de l'être déjà.
Pas de techniques de voix. Une expérience, dans le corps.
En trois heures, vous allez sentir trois choses que la plupart des professionnels de votre expérience n'ont jamais senties.
L'instant exact où vous commencez à vous justifier.
Vous le sentirez seul, sans être regardé. Et vous comprendrez pourquoi tant d'efforts n'ont rien changé.
Ce que le silence révèle.
Tenir sa place face à un groupe, sans rien faire. C'est plus difficile qu'il n'y paraît, et c'est là que tout se joue.
Ce qui arrive quand vous en faites moins.
Les autres participants vous le diront eux-mêmes. Vous n'aurez pas besoin de nous croire.
Ce qui se passe précisément pendant l'atelier, on ne vous le raconte pas ici. Le savoir à l'avance ne vous aiderait pas. C'est d'ailleurs l'une des choses que vous allez découvrir.
Vous parlez moins fort. On vous écoute davantage.
Et vous repartez avec un seul geste à faire lundi matin, avant votre première phrase. Un seul, pour qu'il tienne.
Frédéric Houessinon
Plus de trente-cinq ans de scène comme comédien, metteur en scène et directeur artistique de deux compagnies. Il est aujourd'hui responsable du Pôle Speakers & Arts de la Scène de PEPCI Formation, où il a conçu la méthode RIME™.
La scène lui a appris une loi simple : c'est l'acteur qui a le moins besoin de prouver qui a le plus de présence.
« Je ne travaille pas sur votre discours. Je travaille sur l'endroit d'où vous parlez. »Frédéric Houessinon
- Format
- Atelier d'une demi-journée, 3 heures
- Groupe
- 6 à 10 participants
- Pour qui
- Dirigeants, managers, entrepreneurs
- Prérequis
- Aucun. Venir avec une prise de parole à enjeu à venir.
- Lieu
- 266 bd Voltaire, Paris 11e
- Organisme
- PEPCI Formation, certifié Qualiopi
Comment s'imposer en réunion sans hausser le ton
Deux hommes, une même réunion, deux façons de perdre la salle. Et quatre gestes pour votre prochaine réunion.
Une conversation suffit
Si quelque chose ici vous a parlé, appelez.
Un échange au téléphone, pour voir ensemble si cet atelier est le bon moment pour vous. Sans engagement.
PEPCI Formation · 266 bd Voltaire, 75011 Paris
Ou laissez vos coordonnées : Frédéric vous rappelle.
Vos données personnelles
Les informations saisies sont destinées uniquement à PEPCI Formation (266 bd Voltaire, 75011 Paris), pour vous recontacter au sujet de l'atelier « Le droit d'être là ». Elles reposent sur votre consentement, ne sont ni vendues ni transmises à des tiers, et sont conservées au maximum 3 ans après notre dernier échange.
Vous pouvez à tout moment demander à y accéder, les corriger, les supprimer ou retirer votre accord, en écrivant à f.houessinon@pepci.fr. Vous pouvez aussi adresser une réclamation à la CNIL (cnil.fr).